Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, hầu hết các doanh nghiệp trên địa bàn Quảng Ninh đã trở lại hoạt động với khí thế thi đua lao động hăng say. Để hoàn thành những mục tiêu đã đề ra, các doanh nghiệp đang nỗ lực thực hiện nhiều giải pháp linh hoạt.

Năm 2026, Công ty Nhiệt điện Uông Bí đặt mục tiêu hoàn thành sản lượng điện được giao với 4.222 triệu kWh. Để hoàn thành nhiệm vụ, đơn vị phải bảo đảm độ tin cậy của tổ máy, duy trì thông số vận hành ổn định, không để xảy ra sự cố chủ quan và giảm thiểu thời gian ngừng sửa chữa. Vì vậy, công ty đã tập trung ổn định sản xuất ngay từ ngày đầu năm sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán; chủ động chuẩn bị nhiên liệu và vật tư thiết bị dự phòng phục vụ sửa chữa, thực hiện ký kết hợp đồng cung cấp than với TKV đảm bảo tồn kho trong mùa khô. Công tác bảo dưỡng định kỳ, sửa chữa thường xuyên và tiểu tu các tổ máy 300MW, 330MW cũng được đơn vị xây dựng theo lộ trình phù hợp.

Bên cạnh đó, ngay từ đầu năm công ty đã tiếp tục triển khai các chỉ đạo của EVN về nâng cấp hệ thống xử lý khí thải tại các nhà máy nhiệt điện than. Việc tuân thủ quy trình vận hành, các phân xưởng vận hành và sửa chữa tiếp tục tăng cường công tác bảo dưỡng định kỳ, rà soát khiếm khuyết, tối ưu hiệu chỉnh lò hơi, turbine và hệ thống chế biến than, cải thiện các chỉ tiêu kinh tế kỹ thuật nhằm nâng cao hiệu suất tổ máy và đảm bảo khả năng đáp ứng phụ tải trong cao điểm mùa khô năm 2026.

Không chỉ ở Công ty Nhiệt điện Uông Bí, ngày 23/2 (mùng 7 tháng Giêng), để đáp ứng yêu cầu của các đơn hàng, Công ty TNHH Công nghiệp Jinko Solar Việt Nam đã huy động 2.600 công nhân, lao động tại 3 nhà xưởng (đạt 100%) làm việc trở lại ngay sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ. Đồng thời, thực hiện nhiều hoạt động quan tâm, động viên, khuyến khích người lao động, như: Tặng lì xì dịp đầu năm mới, đảm bảo lương, thưởng… Nhờ đó, ngay từ những ngày đầu năm, tất cả các vị trí, phân xưởng, bộ phận của công ty đã hối hả sản xuất.

Ông Hoàng Kim Tinh, Tổng Giám đốc đối ngoại Công ty TNHH Công nghiệp Jinko Solar Việt Nam, cho biết: Tất cả các sản phẩm của chúng tôi đều được xuất khẩu sang các nước, trong đó nhiều nước không có kỳ nghỉ Tết Nguyên đán. Do vậy công ty duy trì lực lượng công nhân, lao động làm việc xuyên Tết, vừa đáp ứng yêu cầu của các đối tác, vừa tiếp tục khẳng định uy tín. Năm nay công ty duy trì sản lượng như năm trước, vì vậy bên cạnh thực hiện tốt các chế độ lương, thưởng, phúc lợi, công ty thường xuyên tổ chức tuyển lao động tại nhiều vị trí nhằm đáp ứng nhu cầu sản xuất.

Chị Lương Thị Kim Tuyến, công nhân Công ty TNHH MTV Vina New Tarps, cho biết: Kỳ nghỉ Tết năm nay dài, để đáp ứng yêu cầu của các đơn hàng, công ty đã tổ chức khai xuân từ ngày 22/2 (mùng 6 tháng Giêng). Ngay trong ngày đầu khai xuân, chúng tôi đã bắt tay ngay vào công việc với quyết tâm, nỗ lực hoàn thành sớm nhất các đơn hàng. Bên cạnh đó, chúng tôi được công ty lì xì 1,1 triệu đồng/người. Món quà đầu năm mới không chỉ trao gửi may mắn, mà còn là nguồn động viên, khích lệ công nhân, lao động hăng say sản xuất.  

Quảng Ninh hiện có hơn 13.000 doanh nghiệp và khu vực kinh tế tư nhân đang đóng góp khoảng 36% GRDP toàn tỉnh. Năm 2026, các doanh nghiệp tiếp tục nỗ lực ổn định sản xuất, giữ vững tăng trưởng, sẵn sàng bứt phá. Đây cũng là năm quan trọng cho các kế hoạch với mục tiêu cao hơn về sản xuất kinh doanh, quy mô và chất lượng. Do đó, việc doanh nghiệp nỗ lực từ những ngày đầu năm ngay sau kỳ Tết không chỉ tạo khí thế thi đua, góp phần thúc đẩy sản xuất, kinh doanh, mà còn đóng vai trò rất quan trọng trong việc thúc đẩy tăng trưởng kinh tế chung của tỉnh.

Theo baoquangninh.vn