Những năm gần đây, Quảng Ninh đẩy mạnh thu hút đầu tư vào các khu công nghiệp, kéo theo nhu cầu lớn về nguồn lao động. Trước yêu cầu đó, tỉnh đã triển khai nhiều giải pháp nhằm kết nối cung, cầu lao động, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực và gia tăng sức hút đối với người lao động trong và ngoài tỉnh.

Theo quy hoạch của tỉnh đến năm 2030, toàn tỉnh có 23 KCN với tổng diện tích trên 18.800ha. Trong giai đoạn 2026 - 2030, tỉnh dự kiến tiếp tục thu hút từ 12 đến 15 tỷ USD vốn đầu tư, kéo theo nhu cầu rất lớn về nguồn nhân lực, cả về số lượng và chất lượng. Đến nay, các KCN thu hút 182 dự án, trong đó 94 dự án đã đi vào hoạt động, với sự tham gia của nhiều tập đoàn lớn, như: Foxconn, Texhong, TCL, Amata, Jinko Solar… Các dự án đang tạo việc làm cho gần 50.000 lao động, đóng góp quan trọng vào tăng trưởng kinh tế, thúc đẩy chuyển dịch cơ cấu và nâng cao năng lực cạnh tranh của tỉnh.

Trước nhu cầu nhân lực ngày càng gia tăng, các hoạt động kết nối cung, cầu lao động được tổ chức thường xuyên, quy mô ngày càng mở rộng. Cuối tháng 3 vừa qua, Sở Nội vụ phối hợp với Ban Quản lý Khu kinh tế tỉnh đã tổ chức Ngày hội việc làm kết nối cung, cầu lao động tại xã Quảng Hà và phường Hiệp Hòa với tổng số 33 doanh nghiệp tham gia, nhu cầu tuyển dụng hơn 24.000 lao động. Sự kiện không chỉ góp phần tăng cường kết nối giữa doanh nghiệp và người lao động, mà còn mở ra nhiều cơ hội việc làm thiết thực, giúp người lao động tiếp cận trực tiếp với nhu cầu tuyển dụng, từ đó lựa chọn công việc phù hợp với năng lực và điều kiện của bản thân.

Anh Phạm Bảo Anh (phường Phong Cốc) chia sẻ: Ngày hội việc làm là dịp để người lao động được gặp gỡ trực tiếp các doanh nghiệp, tìm hiểu cụ thể về vị trí tuyển dụng, mức thu nhập cũng như môi trường làm việc. Qua đó, tôi có thêm thông tin để định hướng nghề nghiệp rõ ràng hơn, chủ động trang bị kỹ năng, tay nghề phù hợp với yêu cầu của doanh nghiệp. Không chỉ giúp tôi tìm kiếm cơ hội việc làm ổn định, ngày hội còn giúp tôi hiểu rõ thị trường lao động đang cần gì để chuẩn bị tốt hơn cho công việc lâu dài.

Ông Nguyễn Văn Nhân, Tổng Giám đốc Công ty CP Đô thị Amata Hạ Long, cho biết: Hiện nay, KCN Sông Khoai do Công ty làm chủ đầu tư đang thu hút ngày càng nhiều nhà đầu tư thứ cấp. Song song với quá trình hoàn thiện hạ tầng, các doanh nghiệp trong KCN cũng chủ động phối hợp chặt chẽ với địa phương đẩy mạnh thu hút lao động, nhằm sớm đáp ứng nhu cầu nhân lực và đưa các nhà máy vào hoạt động đúng tiến độ. Hiện, nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp rất đa dạng, trải rộng từ lao động phổ thông, công nhân sản xuất đến kỹ sư, cán bộ quản lý và nhân sự văn phòng. Trong đó, lực lượng công nhân sản xuất vẫn giữ vai trò chủ lực, tập trung chủ yếu ở các lĩnh vực điện tử, chế biến, chế tạo và sản xuất công nghiệp. Để thu hút nguồn nhân lực vào KCN một cách bền vững, các doanh nghiệp và nhà đầu tư cũng đang nâng cao hơn nữa trách nhiệm trong việc cải thiện điều kiện làm việc, tiền lương và phúc lợi xã hội; đồng thời xây dựng môi trường làm việc an toàn, ổn định, có cơ hội phát triển. Đây là “chìa khóa” để thu hút và giữ chân người lao động gắn bó lâu dài với doanh nghiệp.

Năm 2026, Quảng Ninh đặt mục tiêu tăng trưởng GRDP trên 13%, trong đó tỷ trọng công nghiệp chế biến, chế tạo đạt trên 14%. Đây là mục tiêu thể hiện quyết tâm phát triển công nghiệp theo hướng xanh, bền vững, có chọn lọc, ưu tiên các dự án công nghệ cao, thân thiện môi trường và có giá trị gia tăng lớn. Cùng với đó, đẩy mạnh đổi mới công nghệ, tự động hóa và ứng dụng khoa học, công nghệ trong sản xuất.

Để đáp ứng yêu cầu phát triển, thời gian qua, tỉnh đã tích cực đổi mới, đa dạng hóa các hoạt động kết nối cung, cầu lao động; tăng cường phối hợp giữa doanh nghiệp, cơ sở đào tạo và trung tâm dịch vụ việc làm; chú trọng đào tạo theo nhu cầu, hướng nghiệp và nâng cao kỹ năng nghề cho người lao động. Các chính sách về giáo dục, phúc lợi xã hội và nhà ở cho người lao động cũng được triển khai đồng bộ. Đến nay, tỉnh đã hoàn thành 3 dự án nhà ở với hơn 2.300 căn hộ, đồng thời đang triển khai 13 dự án với trên 18.000 căn hộ. Hệ thống hạ tầng, giao thông kết nối các KCN tiếp tục được hoàn thiện, góp phần bảo đảm điều kiện làm việc và sinh hoạt thuận lợi cho người lao động.

Theo baoquangninh.vn