| STT | Tên thủ tục | Thời hạn xử lý |
|
1
|
Cấp giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam
|
- 03 ngày làm việc (nếu tiếp nhận dưới 10 hồ sơ/ngày (kể cả hồ sơ cấp, cấp lại, gia hạn, xác nhận không thuộc diện cấp GPLĐ)); - 05 ngày làm việc (nếu tiếp nhận trên 10 hồ sơ/ngày (kể cả hồ sơ cấp, cấp lại, gia hạn, xác nhận không thuộc diện cấp GPLĐ).
|
|
2
|
Cấp lại giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam
|
02 ngày làm việc
|
|
3
|
Gia hạn giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam
|
- 03 ngày làm việc (nếu tiếp nhận dưới 10 hồ sơ/ngày (kể cả hồ sơ cấp mới, cấp lại, xác nhận không thuộc diện cấp GPLĐ)); - 05 ngày làm việc (nếu tiếp nhận trên 10 hồ sơ/ngày (kể cả hồ sơ sơ cấp mới, cấp lại, xác nhận không thuộc diện cấp GPLĐ)).
|
|
4
|
Xác nhận người lao động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động
|
- 04 ngày làm việc (nếu tiếp nhận dưới 10 hồ sơ (kể cả hồ sơ cấp mới, cấp lại, gia hạn)); - 05 ngày làm việc nếu tiếp nhận trên 10 hồ sơ (kể cả hồ sơ sơ cấp mới, cấp lại, gia hạn)).
|
|
5
|
Báo cáo giải trình nhu cầu, thay đổi nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài
|
- 7 ngày làm việc (trường hợp tiếp nhận dưới 02 hồ sơ/ngày) - 10 làm việc (nếu tiếp nhận trên 02 hồ sơ/ngày)
|
|
6
|
Đăng ký nội quy lao động của doanh nghiệp
|
- 05 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ theo quy định (trường hợp tiếp nhận dưới 02 nội quy/ngày) - 07 làm ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ theo quy định (trường hợp tiếp nhận trên 2 nội quy/ngày
|