Thực hiện chủ trương sắp xếp tổ chức bộ máy của Trung ương và chỉ đạo của tỉnh, thời gian qua, tỉnh Quảng Ninh đã kiên trì triển khai các giải pháp tinh gọn bộ máy trong hệ thống đơn vị sự nghiệp (ĐVSN) công lập. Với cách làm bài bản, đồng bộ và có lộ trình cụ thể, việc sắp xếp, tổ chức lại các đơn vị sự nghiệp không chỉ giảm đầu mối trung gian, mà còn góp phần nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của bộ máy, đáp ứng tốt hơn yêu cầu phục vụ người dân.

Triển khai chủ trương của Trung ương về đổi mới hệ thống tổ chức và quản lý các đơn vị sự nghiệp công lập, tỉnh Quảng Ninh đã sớm xây dựng lộ trình, kế hoạch cụ thể để tổ chức thực hiện. Trên cơ sở rà soát chức năng, nhiệm vụ của từng cơ quan, đơn vị, tỉnh tiến hành sắp xếp, hợp nhất hoặc tổ chức lại các đơn vị có chức năng, nhiệm vụ tương đồng; đồng thời giảm dần các đầu mối trung gian không còn phù hợp với yêu cầu thực tiễn.

Theo đó, quá trình sắp xếp đã giúp giảm đáng kể số lượng đơn vị sự nghiệp công lập. Chưa kể trong lĩnh vực giáo dục, từ tháng 7/2025 đến hết năm 2025, toàn tỉnh đã giảm 2 đơn vị sự nghiệp thuộc tỉnh, 34 đơn vị sự nghiệp công lập thuộc các sở, ngành, 227 đầu mối bên trong và 260 đơn vị sự nghiệp công lập thuộc UBND cấp xã. Nhiều trung tâm chuyên môn được tổ chức lại theo hướng gọn đầu mối, bảo đảm hoạt động hiệu quả và phù hợp với điều kiện từng địa phương. Trong lĩnh vực giáo dục đã thực hiện sắp xếp giảm trên 50% đầu mối cơ sở giáo dục từ 522 cơ sở giảm xuống còn 260 cơ sở. Việc sắp xếp lại mạng lưới trường lớp luôn ưu tiên duy trì ổn định hoạt động dạy và học. Đây được xem là một trong những bước đi quan trọng nhằm nâng cao hiệu quả quản lý và sử dụng nguồn lực trong hệ thống giáo dục.

Trên cơ sở văn bản của Bộ Giáo dục và Đào tạo, cuối tháng 1/2026, UBND cũng đã báo cáo Bộ Giáo dục và Đào tạo đề xuất phương án sắp xếp, tổ chức lại các cơ sở giáo dục đại học và nghề nghiệp công lập trên địa bàn tỉnh. Trong đó, đề xuất sáp nhập Trường Đại học Công nghiệp Quảng Ninh và Trường Đại học Hạ Long; sáp nhập Trường Cao đẳng Công nghiệp và Xây dựng, Trường Cao đẳng Xây dựng và Công nghệ - Xã hội, Trường Cao đẳng Nông lâm Đông Bắc, Trung tâm sát hạch lái xe và giám sát giao thông vận tải đường bộ Quảng Ninh vào Trường Cao đẳng Việt - Hàn.

Cùng với đó, trong lĩnh vực y tế, tỉnh cũng triển khai phương án sắp xếp lại các trạm y tế theo mô hình quản lý phù hợp với chính quyền địa phương 2 cấp. Các trung tâm y tế tuyến huyện được sắp xếp, tinh gọn thành 5 bệnh viện đa khoa khu vực (Đa khoa khu vực Đông Triều, Đa khoa khu vực Quảng Yên, Đa khoa khu vực Vân Đồn, Đa khoa khu vực Tiên Yên, Đa khoa khu vực Móng Cái). Trạm y tế tuyến xã giảm từ 171 nay còn 55 trạm. Việc tổ chức lại các đơn vị y tế cơ sở không chỉ góp phần tinh gọn bộ máy mà còn tạo điều kiện để nâng cao chất lượng chăm sóc sức khỏe ban đầu cho người dân, nhất là tại khu vực nông thôn, vùng sâu, vùng xa.

Một nội dung quan trọng khác trong quá trình tinh gọn bộ máy là việc sắp xếp lại các phòng, ban chuyên môn thuộc các đơn vị sự nghiệp. Trên cơ sở đánh giá chức năng, nhiệm vụ và khối lượng công việc, nhiều cơ quan đã tiến hành hợp nhất hoặc điều chỉnh lại cơ cấu tổ chức bên trong, qua đó giảm đáng kể số lượng đầu mối cấp phòng. Tiêu biểu, Báo và Phát thanh, Truyền hình Quảng Ninh giảm từ 12 phòng xuống còn 7 phòng… Việc tổ chức lại các phòng chuyên môn được thực hiện đồng thời với việc hoàn thiện quy chế làm việc, phân công nhiệm vụ rõ ràng, bảo đảm các hoạt động chuyên môn diễn ra thông suốt.

Việc điều chuyển, sắp xếp nhân lực được thực hiện đồng bộ với các chính sách bảo đảm quyền lợi cho cán bộ, viên chức chịu tác động từ quá trình sắp xếp. Các chế độ, chính sách tinh giản biên chế, hỗ trợ nghỉ việc theo quy định được tỉnh triển khai kịp thời, đúng quy định.

Không chỉ dừng lại ở việc sắp xếp tổ chức và nhân sự, tỉnh Quảng Ninh còn chú trọng đến việc bố trí, sử dụng hiệu quả cơ sở vật chất, tài sản công của các đơn vị sự nghiệp công lập sau sắp xếp. Các trụ sở, trang thiết bị dôi dư được rà soát, điều chuyển hoặc bố trí lại cho phù hợp với nhu cầu sử dụng của các đơn vị sau khi tổ chức lại. Việc quản lý, sử dụng tài sản công vì thế cũng trở nên chặt chẽ, hiệu quả hơn, góp phần tiết kiệm nguồn lực ngân sách.

Với cách làm bài bản, lộ trình rõ ràng và sự vào cuộc đồng bộ của các cấp, các ngành, quá trình tinh gọn bộ máy các đơn vị sự nghiệp tại Quảng Ninh đã đạt được những kết quả tích cực, góp phần nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động. Đây cũng là nền tảng quan trọng để tỉnh tiếp tục đổi mới phương thức quản lý, nâng cao chất lượng cung cấp dịch vụ công trong thời gian tới, đáp ứng yêu cầu phát triển nhanh và bền vững.

Theo baoquangninh.vn